Este Programa garantiza a los empleados del DTOP y de la ACT, así como a solicitantes externos, igualdad de oportunidades en el empleo y prohíbe el discrimen en los programas que administran ambas entidades gubernamentales.Además, se les orienta al personal de ambas agencias sobre las políticas administrativas de igualdad de oportunidad y contra el hostigamiento sexual en el empleo.De igual manera se trabaja con los planes de acción afirmativa.
Programa de Acción Afirmativa.
Reglamento para Presentar Querellas por Actos de Discrimen u Hostigamiento Sexual
Formulario de Querella por Actos de Discrimen
Certificación de testigo para personas que no puedan leer ni escribir
Manual de Recomendaciones para llevar a cabo una Investigación Interna en casos de Discrimen, incluyendo Hostigamiento Sexual (para Directores o Supervisores)
Memorandos Circulares Centros de Lactancia
Carta de Derechos de la Mujer Trabajadora